Работодателям в условиях кадрового дефицита, когда спрос на персонал растет быстрее, чем появляется новый соискатель, необходимо активнее трудоустраивать работников 40+.
Игровая индустрия столкнулась с массовыми увольнениями Проблема массовых увольнений, с которой игровая индустрия столкнулась еще в 2023 году, остается трендом и в 2024-м. Как сообщает издание Aftermath, из крупных компаний игрового сегмента […]